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浙江11选5遗漏彩人彩票网:國企公司“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料

發表時間:2019-8-27 11:18:39
目錄/提綱:……
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
一是提高了對政治理論學習的認識
二是扭轉了重業務、輕黨建思想
三是改進了工作作風
四是做到了愛崗敬業
五是堅持不斷創新優化
六是做好公司高質量發展規劃
七是筑牢了廉潔防線
二、參加主題教育的收獲體會
一是加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解
二是明確了習近平新時代中國特色社會主義思想對國有企業實現高質量發展的指導方向
三是清晰了習近平新時代中國特色社會主義思想對黨員干部的要求
三、梳理檢視問題
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面
(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面
三是傳承石油精神不到位,在學習貫徹“三老四嚴、四個一樣”和苦干實干上還需努力
四、問題原因剖析
一是理論學習不深
二是宗旨意識不強
三是創新意識不夠
四是底線思維不足
五、整改措施及努力方向
三是深入基層、廣泛調查研究,落細落實公司高質量發展方案
六、重大事項報告及有關情況說明
(一)配偶、子女及其配偶經商辦企業情況
(二)本人重大事項情況
(三)巡視反饋、組織約談函詢情況
……
國企“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料

根據中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團公司關于召開專題民主生活會的相關要求,在前一階段學習研討、調查研究、檢視問題、整改落實的基礎上,按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求,對自身存在的問題進行系統梳理,深刻剖析思想根源,制定了整改措施。現將個人檢視剖析情況報告如下:
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
2018年度民主生活會,本人查擺了三方面七個問題,制定了七條整改措施,目前全部完成了整改。具體情況如下:
一是提高了對政治理論學習的認識。認真學習習近平新時代中國特色社會主義理論,堅持學原文、讀原著、悟原理,在學深、悟透上下功夫,用偉大思想武裝頭腦,不斷堅定理想信念。
二是扭轉了重業務、輕黨建思想。傳承“抓生產從思想入手,抓思想從生產出發”優良傳統,恪守職責,在部門業務和支部黨建管理過程,注重黨建與業務融合,取得較好效果。
三是改進了工作作風。深入基層調研,掌握第一手資料,幫助解決一線難點問題。大檢修期間,協助三聯合車間成功解決了連續重整裝置高碳劑再生、加氫裂化裝置新催化劑開工等問題。
四是做到了愛崗敬業
……(新文秘網//www.mugsx.com省略808字,正式會員可完整閱讀)…… 
協調、綠色、開放、共享”五大發展理念是已被改革實踐證明了的科學邏輯,其必然成為國有企業實現高質量發展的必由之路。總書記對中國石油“國家的種子隊、國有企業的種子隊”的定位關懷,以及保障我國能源安全、加強國際油氣合作、弘揚“苦干實干”、“三老四嚴”為核心的石油精神等批示指示,更為中國石油高質量發展確定了行動指南。
三是清晰了習近平新時代中國特色社會主義思想對黨員干部的要求。黨員干部要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,堅定理想信念,忠誠于黨和人民的事業。黨員干部要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅定政治定力,提高政治能力。黨員干部要自覺向總書記看齊,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,用堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創新精神、清正廉潔的狀態來踐行新時期好干部要求。
三、梳理檢視問題
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠主動,不深不實,對實踐的指導能力不強。
二是學習貫徹總書記在國有企業黨建會議上的講話精神和對中國石油的指示、批示精神不到位,對支部建設標準化、特色化缺乏有效指導。
三是學習貫徹總書記在視察遼陽石化時的講話精神不到位,自覺對標“兩個種子隊”要求意識不強,推動公司轉型升級,實現企業高質量發展的各項工作還需進一步落實。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是學習相關制度、規定的主動性不強,踐行主體責任仍不到位,在項目管理、投資管理方面需進一步做好廉潔風險防控。
二是“三不腐”宣傳教育不到位,在營造部門廉潔從業氛圍上存在差距,在投資立項、費用控制上還需努力。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面
一是貫徹群眾路線不到位,主動為群眾解難題、送服務的意識存在差距,對類似原油末站下水不暢、質檢計量部冬季通風等群眾關心的問題關注不夠。
二是發動群眾、群策群力的能力不足,未能充分依靠群眾,查問題,提建議、定措施,致使公司層面與基層單位內部在開源節流降本增效工作開展上存在差距。
(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面
一是思想覺悟不到位,對標總書記新理念、謀劃企業轉型升級、安全綠色高質量發展方面存在差距。
二是能力素質不到位,在項目管理、投資管控等專業存在差距,在發揮部門合力,與其他處室、基層單位的溝通協調上還要下功夫。
三是傳承石油精神不到位,在學習貫徹“三老四嚴、四個一樣”和苦干實干上還需努力。
四是服務基層不到位,到基層一線調查研究少,未能及時發現產銷計劃執行中存在的問題,沒有及時糾正開源節流降本增效工作開展中不好的傾向和做法。
四、問題原因剖析
一是理論學習不深。對照主題教育目標、任務,結合問題檢視和整改,深刻體會到理論學習不深不實依然是問題之源,需要將習近平新時代中國特色社會主義思想的學習往深、往心、往實里走,需要進一步讀原著、學原文、悟原理,努力做到帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學,不斷提高政治站位、政治素養,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,形成用新理念新思想新戰略解決問題、指導實踐、謀劃發展的政治自覺和行為習慣。
二是宗旨意識不強。不忘初心、方得始終,諸多問題的出現集中反映自身“為中華人民謀幸福、為中華民族謀復興”的宗旨意識不強,未能真正做到“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去”,未能清晰“我是誰、為了誰、依靠誰”,需不斷校準人民性這一行為之舵,堅信“人民是歷史的創造者”這一辯證唯物史觀,堅持以人民群眾支持不支持、滿意不滿意、答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點。
三是創新意識不夠。對照檢視問題,深入剖析,究其原因是沒能繼承企業嚴細實優良傳統,沒能保持一以貫之的革命精神、斗爭精神,在增強斗爭本領、勇于解剖自我方面存在差距。要正視企業規模偏小、遠離市場、城圍煉廠等競爭劣勢,面對任何新的問題和挑戰,主動作為,保持和發揚革命精神,使哈爾濱石化生存、發展依據充分,在企業轉型升級、 ……(未完,全文共4492字,當前僅顯示2269字,請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料》
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