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浙江11选5qq群:掃黑除惡專項斗爭工作情況報告

發表時間:2019-5-21 9:25:28

掃黑除惡專項斗爭工作情況報告
**單位掃黑除惡專項斗爭工作情況報告

廳掃黑辦:
自掃黑除惡專項斗爭開展以來,在自治區、交通運輸廳黨委的正確領導下,新交科堅持以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的工作目標,堅持“抓細、抓小、抓實”,新交科黨委積極按照交通運輸廳黨委部署開展工作,把掃黑除惡專項斗爭工作宣傳到位,做到人人皆知,逐步建立健全工作機制,加強線索摸排力度,將掃黑除惡專項斗爭工作落到實處,現將新疆交通科學研究院4月8日以來掃黑除惡專項斗爭工作開展情況匯報如下:
一、工作開展情況
新交科黨委先后召開了2次黨委理論中心組專題學習、1次黨委專題會議、2次院務會議、1次全院員工再安排、再部署、再動員會議。制定方案4個,臺賬2個(即新交科掃黑除惡專項斗爭工作方案、學習宣傳活動方案、整改方案一和整改方案二)和工作臺賬。提高政治站位和思想認識,切實把掃黑除惡重大政治任務扛在肩上。
二、整改任務進展情況
政治站位方面:
……(新文秘網//www.mugsx.com省略656字,正式會員可完整閱讀)…… 
惡專項斗爭應知應會、獎勵辦法、舉報公告、相關法律、法規知識。
(3)進一步暢通舉報途徑,繼續發動員工,舉報存在涉黑涉惡問題和行業“亂象”。
深挖徹查方面:
(1)梳理全院近三年以來信訪案件和紀檢案件,按照“一案三查”要求進行甄別,此項工作已經梳理完畢,不存在涉黑涉惡現象。
(2)院深挖清查“兩面人”領導小組辦公室對查處的問題線索進行再核查,梳理“兩面人”案例中是否與暴恐團伙、極端宗教勢力交織的涉黑涉惡問題線索。此項工作已經梳理完畢,不存在涉黑涉惡現象。
(3)把懲治涉黑涉惡腐敗問題與查處紀檢案件工作結合起來,深挖徹查腐敗案件背后涉黑涉惡問題。
綜合治理方面:
院掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室與廳掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室更加順暢的溝通機制,及時上報工作開展情況和問題線索;同時,充分利用好院深挖清查“兩面人”專項行動好的做法和聯絡互動、情報互通和線索協查三項機制,形成一體化聯合作戰格局,定期召開會議,合力推進院掃黑除惡工作。
組織建設方面:
(1)嚴格落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等制度,嚴格組織生活,使黨員在嚴格有效管理中增強黨性意識、增強斗爭本領,突出解決黨建“燈下黑”和中心工作結合不緊密問題,突出解決基層黨組織戰斗堡壘不強的問題,夯實掃黑除惡專項斗爭組織基礎。
(2)整頓院軟弱渙散基層黨組織,6月30日前全部摘帽,優化全院黨支部設置,配強黨支部書記和委員。
(3)全方位支持駐村工作隊、對口幫扶深度貧困村第一書記,充分發揮“傳幫帶”作用,協助村“兩委”做好黨的基層組織建設,夯實基層基礎,增強做好群眾工作的本領。
組織領導方面:
(1)院主要領導擔負起掃黑除惡第一責任人責任,其他院領導要擔負起各自分管業務內掃黑除惡責任,將“事必躬親、事無巨細、事不過夜”的“三事”作風,“敢于擔當負責,敢于走進矛盾,敢于直面問題”的“三敢”理念貫穿掃黑除惡專項斗爭工作全過程,以優良的作風精準對焦掃黑除惡專項斗爭工作。
(2)院黨委每月至少組織召開1次黨委理論中心組學習、黨委會議專題研究、部署推進掃黑除惡工作。帶頭落實廳黨委“一日一報告、一周一研判、一月一調度”制度,親自主持參與問題線索的甄別研判工作。
(3)完善院掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室工作機制,細化工作職責,充實工作力量,強化指導督促,全面發揮掃黑辦組織、溝通和協調等作用。
(4)進一步完善來信、來訪、電話、網絡等四位一體信訪舉報渠道,持續加大對舉報渠道的宣傳力度。同時,對涉黑涉惡腐敗和“?;ど 蔽侍庀咚魘敵兇ㄏ畹羌?、專人負責,逐一核查、逐一銷號,對實名舉報問題線索件件回應。
(5)將掃黑除惡專項斗爭工作納入院督導和績效考核內容,加大對各部門、子公司工作的檢查考核力度。
三、存在的問題
(一)壓力傳導不夠到位。存在“上熱下冷”現象,院黨委高度重視,成立掃黑除惡專項斗爭領導小組,我院主要領導親自部署、專題研究。但部分部門、所站思想認識不到位,重視程度不足,未制定相應的實施方案,未指派專人負責掃黑除惡工作。掃黑除惡專項斗爭人員配備有待進一步配齊配強,各項保障機制有待健全完善。
(二)部門協作不夠緊密。掃黑除惡領導小組成員部門職責不夠明確,協調、聯動機制有待健全,在推動掃黑除惡專項斗爭工作中存在脫節、滯后等問題,未形成有效的工作合力,導致工作成效不明顯。
(三)摸排打擊不夠精準。部分職能部門在線索摸 ……(未完,全文共2898字,當前僅顯示1842字,請閱讀下面提示信息。收藏《掃黑除惡專項斗爭工作情況報告》
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