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浙江11选5有假ma:年度廠務公開總結報告

發表時間:2019-5-5 15:16:25

**年度廠務公開總結報告

**年,**公司重視抓好民主管理與廠務公開工作,并將之作為工會工作的重中之重來抓。凡重大事情或涉及職工切身利益的大事,都提交職代會審定后才付諸實施,切實做到重大事情讓職工知道、重大措施讓職工討論、重大決策由職代會審定。工會認真做好職代會的組織工作和民主管理、廠務公開的日常工作,注重決策前的調查研究,為黨政當好參謀,注重源頭參與,做到心中有數,注重決策中的反復論證,嚴把職代會決議的質量關,注重決策后的同步跟蹤,及時通過職代會修改完善做出的決策,從而使企業的民主管理與廠務公開工作朝著規范化、制度化、常態化、的方向推進。
一、加強領導,健全組織體系,推進思想統一。
搞好廠務公開民主管理必須要企業上下統一思想、干部職工提高思想認識。領導重視,組織健全,是深化廠務公開工作的基本保證。公司黨委把廠務公開工作納入重要議事
……(新文秘網//www.mugsx.com省略593字,正式會員可完整閱讀)…… 
合公司實際情況,制訂了《廠務公開實施細則》,明確了廠務公開的指導思想、基本原則、公開內容、形式、范圍以及公開的程序和步驟、工作要求、考核標準等。公司廠務公開的內容涵蓋了企業的重大決策事項、生產經營指標、員工切身利益、重要規章制度、領導干部職務消費和廉潔自律等幾大部分。對這幾大部分,公司進一步細化拓展為**個方面,并制訂了實施細則,逐項明確了公開的內容、范圍、時間、責任部門和責任人,以及審批程序。在公司與部門負責人每年簽訂的年度業績責任書中,廠務公開被列為重要內容。公司廠務公開監督小組定期組織監督檢查,凡是員工反映應公開而沒有做到公開的內容,追究有關部門責任。在健全的監督制度保障下,**年,各職能部門沒有因廠務公開工作不到位或失職引起員工不滿的情況發生。廠務公開工作做到依制度管理,提升了廠務公開工作水平。
三、實施創新改革,不斷拓展廠務公開工作渠道
公司積極拓寬渠道深化民主管理,推行廠務公開,不斷創新廠務公開的形式,提高廠務公開透明度和力度。
1、堅持以員工大會為主要載體。公司每年召開員工大會,組織員工聽取總經理工作報告,審議上年度綜合計劃執行情況和本年度綜合計劃安排、上年度財務預算執行情況和本年度財務預算以及其他關系生產經營等問題的決策方案,同時聽取包括業務招待費、員工福利、教育培訓等涉及員工切身利益的廠務公開專題報告。
2、堅持以群眾認可,員工代表參政為廠務公開的一種形式。凡涉及員工利益的制度和標準必須經過員工大會、專題會議或員工代表會議等討論通過。同時根據工作需要,員工代表還列席相關工作會議;建立由員工骨干組成的評審人員專家庫,對非招標采購項目隨機抽取評審人員進行評審,大大提高了采購項目的公開透明度。同時對綜合計劃、物質采購、設備技改、入黨提拔、先進評選、職稱評聘、周轉房、水電費收繳、員工食堂費用、績效考核結果等內容除在公司廠務公開網站公開外,還重點在辦公樓、食堂等明顯位置設置公開欄,張貼信息,使員工在上下班和在食堂就餐的過程中及時了解到最新的廠務公開信息,這一舉措極大提升了廠務公開在全體員工心目中的認可度。
3、充分利用辦公會、生產經營例會、安委會、總經理聯絡員、工會小組長會議等形式,使公司的重大決策、勞動分配、管理制度、程序文件、安全生產以及涉及員工切身利益的事項等員工關心的焦點和熱點問題得到及時公開和反饋,使廣大員工知司情、議司事、參司政。
4、充分運用電子媒介和現代宣傳手段全方位開展廠務公開。公司利用企業網站這一快速便捷的途徑,在網站主頁建立了廠務公開專欄、開設了總經理信箱,公司還通過協同辦公系統公告欄,將重大事件、工作目標、安全生產和生產經營情況及時上傳公開,使員工可以隨時了解公司會議計劃、工作計劃、領導干部動態等情況,有效地保證了員工知情權和監督權。
5、通過班組建設平臺,延伸廠務公開范圍。班組定期召開班委會、上下班前召開班前班后會,不僅梳理班組正常生產工作情況,還討論公司事關員工切身利益的決策安排、廠務公開動態等實際問題,另外還在班組園地開辟廠務公開專欄,使員工能夠隨時了解熱點信息。
6、加強廠務公 ……(未完,全文共2621字,當前僅顯示1666字,請閱讀下面提示信息。收藏《年度廠務公開總結報告》
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