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今天浙江11选5开奖:“不忘初心、牢記使命”主題黨課講稿

發表時間:2018-9-26 13:40:04

“不忘初心、牢記使命”主題黨課講稿
同志們:
按照市委統一安排,今天由我為大家講一堂“不忘初心、牢記使命”主題黨課。借這個機會,主要想和大家探討三方面問題:第一,組織部門的歷史沿革、職能作用、作風傳統是是什么;第二,繼承和發揚組織部門優良傳統,新時代組工干部應該有什么樣的“初心”和“使命”;第三,如何做到“不忘初心、牢記使命”。
一、追尋光輝足跡,重溫優良傳統
組織部門歷來是黨委的重要職能部門,在各部委中一直排序在前。從我們黨成立伊始,無論是在民主革命時期,還是在社會主義建設時期、改革開放時期,我們組織部門都擔負著為黨委選干部、配班子,建隊伍、聚人才,抓基層、打基礎的重任。
(一)光輝歷程
1921年7月,自黨從創立之日起,組織工作就被擺上了重要位置,黨的一大、二大選出的中央領導機構中都有專人負責組織工作。1924年5月,在大革命高潮即將到來的前夜,中央在上海召開了中央執行委員會第一次(擴大)會議,通過了《黨內組織及宣傳教育問題議決案》,明確規定從中央到地方,都要設立宣傳部、組織部,由“委員長兼宣傳部,秘書兼組織部”。根據這一規定,中央組織部隨即在上海成立,毛澤東同志擔任中央組織部的部長。作為第一任中央組織部部長的毛澤東同志,為建黨初期的組織工作理清了思路,也為中組部的歷史書寫了開篇的一頁。
大革命失敗后,中組部一度被撤銷。1928年在莫斯科召開的黨的六大決定恢復中央組織部,任命當時的中央政治局常委秘書長周恩來兼任部長。周恩來領導中組部在極其險惡的環境下開展秘密工作,恢復重建被破壞的黨組織,提出了“黨的組織工作是貫徹路線的保證,是實現路線的工具”,第一次為組織工作確立了重要的政治原則,它就是長期以來我們堅持的“黨的組織路線為政治路線服務”的歷史淵源。正是這個政治原則讓組織工作從此與黨的命運休戚與共,中組部也有了神圣的使命擔當。
1933年1月,中共臨時中央從上海遷到瑞金,中組部也隨之遷到瑞金辦公,期間的組織工作先后由任弼時、李維漢負責,中央蘇區的組織工作為服務政權建設作出了卓越的貢獻。在艱苦卓絕的革命斗爭歲月里,中組部跟隨黨中央從上海遷徙武漢、從瑞金轉戰陜北,留下了一串串深深的腳印。1937年1月中組部跟隨黨中央進駐延安,承擔起干部審查、調配、訓練的重要任務。時任部長陳云為豐富毛澤東建黨思想,為組織工作的開創性實踐作出了重要貢獻。陳云同志說,做組織工作一定要既了解我們黨的政治路線,同時又
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創新的優良傳統和作風。我總結,具體說主要有以下七條:
第一,政治堅定、對黨忠誠是擺在首位的政治品格。對組織部門、組工干部來說,第一位的要求,是對黨絕對忠誠、對事業一片赤誠。中組部早期領導人惲代英,1930年5月6日被國民黨反動派逮捕入獄。在獄中,國民黨對他百般威逼利誘,但他始終不為所動,大義凜然地說:我們并不怕死,手銬腳鐐鎖住我們的身,鎖不住我們的心!他的心就是對黨忠誠的堅貞之心。最后惲代英壯烈犧牲,年僅36歲。像惲代英一樣為信仰和理想獻身,為黨的事業不惜流血犧牲的組工干部還有很多很多,正是他們崇高的精神奠基了組織系統的光榮傳統和優良作風。九十多年來,一代又一代組工干部一直延續著這種血脈。
第二,堅持原則、公道正派是始終恪守的職業道德。公道正派、任人唯賢,是組織部門靈魂精髓和核心理念,是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。已故優秀組工干部王彥生同志在任邯鄲市叢臺區委組織部長時,一名干部多次找到組織要求提拔,并托數位領導說情,打了近兩年的“公關戰”,卻毫無收獲,這名干部威脅王彥生“要給自己留條后路”,王彥生拍案而起:“組織原則不是任意交換的籌碼!”一位對王彥生有知遇之恩的老領導的親戚要從區機關調離,臨走前,多次找到他,想把副科級解決為正科級。有的同志建議做個順水人情。王彥生卻嚴肅地說:“今天我們開了這個小口子,明天就會有想開大口子的人找過來。我們絕不做這種事情?!?br>第三,淡泊名利、甘為人梯是終始不渝的價值追求。既執著于崇高的理想信念,又淡泊于功名利祿,既追求工作上的高標準高質量,又耐得住寂寞、守得住清苦。1954年初,中央任命張鼎丞同志為中組部代理部長。不久,他向中央提出,我剛從華東來,對各地干部不熟悉,請中央派個部長來,我做具體工作。后來中央決定由鄧小平任中組部部長,他任第一副部長。各級組織系統在各個時期都有一大批這樣的同志,他們為黨的事業和組織工作默默奉獻,一生服從組織安排,從不計較個人的進退得失?;褂形頤鞘形櫓康撓判闋楣じ剎客醮翰磐?,在生命彌留之際,為了全市“三年大變樣”工作大局,不計個人得失,率先簽署了拆遷確認書,臨終前最后一次展現出組工干部的崇高境界。
第四,善于學習、與時俱進是走在前列的不二法門。組織系統歷來都有重視學習的好傳統,歷來都提倡“安專迷”精神。延安時期,陳云同志就特別強調學習,帶頭學習,把認真學習與做好工作有機結合。他說,不把工作和學習聯系起來,工作的意義就不完整,工作也不能得到不斷改進。那時中組部成立了一個學習小組,陳云任組長,采取一本一本啃原著的方式學習馬列著作。他對大家嚴格要求,自己抓得更緊,短短幾年中,留下了10多個厚厚的筆記本,內容達上百萬字之多。1938年間,由毛澤東擔任組長、陳云擔任副組長,延安黨政軍主要負責干部四五十人參加的中國古代哲學研究會,學習地點也設在中組部,每兩周開一次會,每次半天,持續了半年多。現在我們有的同志抱怨,工作這么忙,還要經常性地集中學習。你再忙,能有毛主席和陳云同志忙?我看,這不是忙不忙的問題,而是思想認識的問題。
第五,求實創新、銳意進取是永葆活力的成事之基。從中央到地方,各級組織部門都是出經驗、出成果的地方,組織系統也始終有著實事求是、開拓創新、不斷進取、務求實效的好作風、好傳統,所以才能使組織工作與時俱進,不斷開創新的局面。就拿中組部來說,這些年來,一直秉承著創新進取的工作理念,黨政領導干部選拔任用流程、干部人事制度改革、公開招聘中央企業高管人員、引進海外人才“千人計劃”、農村基層“四議兩公開”工作法、組織工作滿意度民意調查等不斷涌現的創新舉措就是這種理念的體現。我們市委組織部也一樣,我們每年都要實施“創新工程”,推出了一系列行之有效的制度辦法,有力促進了全市組織工作科學化水平的提升,也得到了市委的充分肯定和高度信任。
第六,恪盡職守、嚴謹規范是必須遵循的內在要求。在組工干部的心里,組織工作重于一切,黨的事業、人民的利益重于一切,既然選擇了組織工作,就要恪盡職守,不離不棄,高度負責,時刻保有一種使命感、責任感。有一次,周總理要求安子文部長推薦一個人來擔任某重要職務,安子文一口氣說出了二十幾個干部的名字,并作了簡要介紹。周恩來初步確定了其中一人后,安子文又進一步提供了這個人的情況。這種熟悉程度,這種對工作極度認真負責的作風,連周總理都贊嘆不已。浙江省玉環縣委組織部檔案員杜洪英幾十年如一日,一直跟檔案打交道。剛接手檔案管理時,干部檔案就放在幾十個舊木箱子里,材料殘缺不全。她一個鄉接一個鄉,一個單位接一個單位地跑,尋找、清查、整理……硬是在3年多的時間里收集了6000多份材料,救活了大量的“死”檔案。她有句名言:“我覺得把工作做好,讓每一份檔案更完整規范,組織考察干部時有準確的檔案記錄,這就是我的進步?!?br>第七,艱苦奮斗、廉潔奉公是恒久不變的為政底線。艱苦奮斗、清正廉潔不僅是我們黨的優良傳統,更是我們組工干部政治本色。延安時期,陳云任中央組織部部長,他以身作則,帶領全部同志自力更生、艱苦奮斗,工作上兢兢業業,生活上不搞特殊。在大生產運動中,他同大家一起紡線,部機關組織紡線比賽,陳云紡得好,總是得第一。1949年3月,中組部隨黨中央進京。那時候,北京飯店、德國的醫院等很多條件優渥的地方可以供中組部選擇,安子文部長說,七屆二中全會強調“兩個務必”,我們組織部要走在前頭,我們一定不要搞特殊。于是,他們選擇了北京東槐里胡同1號破舊的院落,自己動手修危房、掃院落迅速投入新的工作。
經過一代又一代組工干部的不懈努力,組織部門的優良傳統作風薪火相傳,不斷發揚光大。進入新時代,我們必須還要繼承和發揚組織部門的優良傳統作風,這是我們莊嚴而神圣的職責,也是組工干部提高自我、完善自我的長期任務。
二、明確初心使命,堅定前進方向
黨的十九大報告中,習近平總書記開宗明義,指出共產黨人的初心和使命——“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興”。大會的主題也明確:不忘初心,牢記使命,高舉新時代中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
欲勝人者,必先自勝,欲知人者,必先自知。黨的政治路線是為政治路線服務的。組工干部作為管黨員的黨員,管干部的干部,由于其特殊的崗位職責和特有的優良傳統,除了這個所有共產黨人都要牢記的宏觀層面的“初心”和“使命”之外,還有更具組工特色、具體層面上的“初心”和“使命”,需要我們每一名組工干部牢記。我總結,組工干部至少要牢記“六個初心”“三大使命”。
(一)組工干部的“六個初心”
一是在政治上,要牢記忠誠愛黨之初心。組工干部過得硬,首先是對黨忠誠過得硬。不講忠誠,一切歸零。在新時代背景下,要始終牢記對黨忠誠這份初心,把對黨忠誠作為開展一切工作的前提,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,用對黨的無限忠誠,書寫組工事業的壯麗篇章
二是在操守上,要牢記公道正派之初心。衡量一個組工干部是否合格,首先要看他是否公道正派。組工干部要始終牢記組織部門的神圣職責,把公道正派作為必須始終恪守的職業道德。在日常工作中公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部,以對黨忠誠選忠誠于黨的人,以事業為上選擔當干事的人,以扎實作風選作風扎實的人,切實讓吃苦受累的干部不吃虧、讓埋頭實干的干部不埋沒,一個標準貫到底,一把尺子量始終,決不能搞含糊變通,決不能搞親疏遠近,切實做到謀劃工作立足大局、分析問題實事求是、評價干部出于公心,讓干部黨員群眾切實感受到組織上的公道公平公正,不斷凝聚干事創業的活力動力。
三是在事業上,要牢記奮發有為之初心。組織部門自成立之初,一直發揮著保證黨的政治路線實行的重要作用,組工干部從進入組織部門第一天起,就意味著恪盡職責、埋頭干事,為黨員干部人才服務,為經濟社會發展服務。有少數同志隨著在組織部門工作時間增長,逐漸心生疲憊,懈怠麻木,忘記初心。中組部老部長趙樂際同志曾經在2016年的全國組工會上強調:“處在這樣一個偉大的時代,組工干部應感到無比榮幸,更有沉甸甸的責任?!庇小拔輩龐小拔弧?。置身于中國特色社會主義新時代的大背景下,作為組工干部更應始終保持一股奮發有為、昂然向上的精神狀態,始終樹立一種對組織負責、對崗位負責、對干部負責、對自己負責的高姿態,主動把自己融入到全局的中心工作 ……(未完,全文共12839字,當前僅顯示4509字,請閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”主題黨課講稿》
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